Ihre Organisation
auch bereit Ist für einen bewussten Wandel zu besseren Arbeitswelten?

Was Kunden sagen:
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Philippa ist unsere "go-to" Ansprechpartnerin für...
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Inspirierende und motivierende Vorträge, um mein Team zu begeistern
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Gestaltung und Moderation wirkungsvoller Workshops und Trainings
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Synthese umfangreicher Informationen in klare, praxisnahe Konzepte
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Den Ideenaustausch als vertrauenswürdige Beraterin und Sparringspartnerin
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in ihren Fachgebieten...
Veränderung
führen
Die Psychologie und Neurowissenschaft des Lernens und der Anpassung an Veränderung in der Praxis umsetzen.
Inklusives Leadership
Praktische Ansätze für Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion.
Selbst-
Organisation
Unterstützung für Teams beim Übergang zu agileren und selbstorganisierten Denk- und Arbeitsweisen.
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Testamonials







Über mich
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Ich bin von Natur aus ein kommunikativer extrovertierter Mensch und ein optimistischer Realist. Ich schöpfe meine Energie aus der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Menschen in Beziehungen auf Augenhöhe, die auf Vertrauen basieren.
Mich treibt es an, Chancen zu ergreifen, die unsere Organisationsmodelle für das 21. Jahrhundert weiterentwickeln: die Entfesselung ungenutzten menschlichen Potenzials, die Annahme von Veränderungen und die Förderung von Ganzheitlichkeit, Flexibilität und Anpassung der erwachsenen Arbeitnehmer/innen.
Seit über 25 Jahren arbeite ich in und für Organisationen als Mitarbeiterin und Führungskraft, Programm- und Projektmanagerin, Six Sigma Master Belt, Agile Coach, Organisationsentwicklungs- und D&I-Beraterin.
Ich habe einen MSc in Wirtschaftspsychologie und habe empirische Forschung zur lebenslangen Arbeitsmarktfähigkeit durchgeführt, auf denen das EmployAgility Framework und mein Tedx-Talk basieren.
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